- O seu papel deve estar claramente definido para você e para os outros
- Ter uma comunicação clara e concisa
- As metas devem ser definidas com clareza e acompanhamento constante
- Deve haver sempre plano de melhorias
- Tomar decisão ou participar dela
- Ter uma missão definida além do Setor
- Dinamismo e inovação
O caminho para liderança pessoal e em grupo:
segunda-feira, 30 de novembro de 2009 | Postado por Equipe Superação às 4:22:00 PM
Marcadores: Dicas
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